馮頌陽

領導力、職業化、溝通與性格分析、TTT訓練師；11年培訓經驗；
《哈佛商業評論》精英博主；
著有：管理書籍《新經理過九關》，北京大學出版社，2009年出版；
職場教育書籍《別讓工作傷害你--職場可以很幸福》，2010年出版。
歷任法國達能（食品）華西區聯絡主任，法國嬌蘭（化妝品）華西區客戶經理，德國黛安芬（服裝）南中國培訓經理，農夫山泉 /養生堂（食品）全國培訓經理/人力資源副總監等職位
復旦大學法律系經濟法專業畢業，注冊律師
 

內訓客戶：中國移動、中國電信、中國聯通、國家電網、中國銀行、建設銀行、農夫山泉、黛安芬中國、浙江大學、南京財經大學、特百惠中國、東芝信息機器、德國林德工程、APC（美國電力轉換公司）、律商聯訊、二灘水電、神州數碼、三花控股、江南布衣、百麗鞋業、溫州康奈集團、北京威克多制衣、詩麗堂美容連鎖、杭州貝因美集團有限公司、浙江卡拉揚商務休閑用品公司、麗人醫院、南玻集團、前鋒實業、華潤置地、萬科房產、中原房產、中建二局、廣廈建設、繼善房產、北京中信建投、中原證券、五糧神（大地酒業）、合肥同路生物制藥、四川亞中醫療、成都航利科技、四川渝富橋保健有限公司、寧波亞德客企業集團有限公司、福州業通家居制造有限公司、湖州米皇羊絨制品有限公司、（寧波）敏實集團有限公司、浙江七星服飾股份有限公司、西安威爾生物制藥有限公司、廣東華銳塑膠貿易公司、成都探礦機械廠、成都晨越建設項目管理有限公司、成都吉銳觸摸技術股份有限公司……
公開課客戶：通用電氣亞洲水電設備有限公司、杭州雅馬哈樂器有限公司、品勝電池、杭州市商業銀行、浙江省工業品進出口公司等數百家企業。
 

案例多，游戲多，測試多，信息量大，知識點多；充分互動，盡量提供給學員充分的體驗機會，在放松＆快樂中獲得知識和對自己的新認知；
富有感染力，表達能力和控場能力出色，能自始至終強烈吸引學員的注意力；
提供簡單的結論，并從實證研究、他人驗證、自身實踐幾個方面進行闡述＆說明，學員很難忘記；
課程務實，切合實際，致力于給學員提供經過實證的、科學的、系統的、有效的方法，轉換觀念，提高技能，提升工作質量，增進學員的個人幸福；
高度關注學員的現狀和客戶希望解決的問題，能針對不同情況靈活調整教材；能在公司決策層面從戰略高度考慮培訓需求和培訓設計的問題；
基于7年在法、德公司及4年在民營公司工作的經驗，比較容易適應不同文化和風格的公司。